警備を原点に、社会に新しい価値を創り続ける
2025年は、私たちレボニティホールディングスにとって「我々は何者なのか」を改めて問い直す一年となりました。 これまで私たちは、グループの管理本部として総務・経理・情報システム・人事・採用・広報などの機能を担いながら、新たな事業の柱を創出するために様々な挑戦を続けてきました。
トライアンドエラーを重ねる中で、私たちは一つの大きな気づきを得ました。 それは、私たちの原点は「警備業」にあるということです。 グループの中核事業であり警備事業は、38年にわたり地域社会の安全を支え、多くのお客様との信頼関係の上に成り立っています。 その価値をさらに高め、より大きな社会的価値へと進化させていくことこそが、レボニティホールディングスの役割であり、グループ全体の成長の原動力であると考えています。

そこで私たちは、新たに「成長戦略部」を立ち上げました。 警備事業における新たなソリューションの開発、既存のお客様へのブランディング推進、さらには警備事業のASEAN地域への展開など、グループの成長を加速させる取り組みを進めています。 ホールディングスの使命は、グループ各社の力を最大限に引き出し、それぞれの事業の成長をけん引するとともに、お客様や社会に対してより大きな価値を創出していくことにあります。

そして、新たな挑戦を進めていくためには、強固な基盤づくりも欠かせません。 昨年からグループ全体のガバナンス強化、管理部門の体制整備、社内DXの推進にも取り組んできました。これらの取り組みにより、グループ全体の組織基盤は着実に強化されています。

私たちは、2027年までにグループ従業員数1,000名、そして2030年には1,500名規模の企業グループへと成長することを目標に掲げています。 その実現に向けて、既存事業のさらなる強化と新たな挑戦を両輪としながら、持続的な成長を目指してまいります。

レボニティホールディングスは、「変革（revolution）× 永遠（eternity）」という理念のもと、事業と人財の力を最大限に生かし、お客様・地域社会から必要とされ続ける企業グループとして、これからも挑戦を続けてまいります。

2026年4月
代表取締役社長兼グループCEO
齊藤 慎介